Разъяснение это от КТР (Конфедерации Труда России) стоит всем внимательно изучить.

Там сказано, что для отстранения от работы нужно чтобы ваша работа совпала в 3х документах:

1. Перечне Правительства.

2. Перечень Постановления главсанврача вашего региона.

3. Перечень Календаря "прививок" от ковида для вашего региона или в Общероссийском Календаре (госдура в мае 21 года от принятия такого Календаря отказалась).

Об этом там сказано так:

"Таким образом, последствия в виде отстранения от работы согласно п. 2 ст. 5 Закона № 157-ФЗ могут наступить только для работников, занятых на работах с высоким риском заболевания инфекционными болезнями, перечень которых утвержден Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 № 825, если в отношении этих работников принято постановление главного государственного санитарного врача об обязательной вакцинации от коронавирусной инфекции и работники данной категории указаны в Календаре профилактических прививок по эпидемическим показаниям."